Vaak kennen mensen de theoretische regels die bijdragen aan hoe ze best constructieve feedback kunnen geven. Alleen blijkt het in realiteit niet altijd eenvoudig om die opstap naar een feedback-cultuur te maken. Want weten hoe je feedback geeft is één ding, het ook doen is iets anders. Hoe maak je van feedback geven een gewoonte, zonder dat het een afgevinkt script lijkt?
In deze workshop bouwen we verder op de basiskennis rond ‘feedback geven’. Vertrekkende vanuit de handvaten die je als deelnemer al kent (bvb kleuren- of persoonlijkheidstypologieën), leren we je hoe je concreet en volgens je eigen stijl, feedback in-the-flow-of-work kan inbouwen. Je krijgt inzicht in hoe je een gezonde, positieve werkcultuur implementeert (of in stand houdt), aan de hand van de juiste feedback-methodiek.