Leermindset als hefboom voor meer #leergoesting

Inhoud:

Tijdens deze opleiding gaan we actief aan de slag met onze mindset, geven we inzicht in hoe ons brein werkt en hoe we bv. met fouten omgaan. Als deelnemer leer je de vaardigheden aan die nodig zijn om een nieuwe mindset te ontwikkelen.

In deze opleiding ontdekken we alle facetten van de leer- en groeimindset:

• Wat is het?
• Hoe kan je het herkennen?
• Wat is het verschil tussen een groei- en een vaste mindset
• Hoe kan je het ontwikkelen?
• Wat zijn de grote voordelen van een leer- en groeimindset als basishouding, zowel voor jezelf als voor de organisatie?
• Hoe kan je de leer- en groeimindset inzetten op de werkvloer?

We wisselen praktische oefeningen af met theoretische inzichten.
Elke deelnemer gaat naar huis met een persoonlijk actieplan.

Leerdoel:

De outcome van deze workshop is het vergroten van je persoonlijke (leer)motivatie en het stimuleren van veranderbereidheid bij anderen. Je kan de vaardigheden en tools die je tijdens deze dag leert inzetten voor jezelf en als leidinggevende van een team.

Extra:

Het voeren van leer- en groeigesprekken is essentieel bij het stimuleren van een leer- en groeimindset. De workshop leer- en groeigesprekken stelt leidinggevenden in staat om de talenten, ambities en het groeipotentieel van hun medewerkers te detecteren. Deze workshop vormt de ideale aanvulling op bv. een algemene workshop rond leer-en groeimindset. 

Deze workshop is opgezet voor iedereen die zijn/haar persoonlijke leer- en groeimindset of die van zijn/haar collega's/team (nog meer) wil aanwakkeren, en is zeker een meerwaarde voor: 

• medewerkers,
• HR-professionals,
• leidinggevenden,
• interne & externe coaches

• Locatie: op uw locatie of op verplaatsing
• Duur: 1 dag
• Maximum aantal deelnemers per groep: 10 personen

Alle opleidingen kunnen op maat worden aangepast.

Alle opleidingen kunnen desgewenst online worden gegeven.